Zašto su poslodavci bili tako neprijateljski raspoloženi prema radničkim sindikatima?
Zašto su poslodavci bili tako neprijateljski raspoloženi prema radničkim sindikatima?

Video: Zašto su poslodavci bili tako neprijateljski raspoloženi prema radničkim sindikatima?

Video: Zašto su poslodavci bili tako neprijateljski raspoloženi prema radničkim sindikatima?
Video: LUKAŠENKO POSLAO PRETEĆU PORUKU MEĐUNARODNOJ ZAJEDNICI! "Izbacite te LUDOSTI iz glava!" 2024, Studeni
Anonim

Stoga, počevši od kasnih 1700-ih, radnika počeo se organizirati u sindikati tako da bi se mogli kolektivno dogovarati sa svojim poslodavci . Radnički sindikati su udruge radnika koji se organiziraju kako bi imali veću pregovaračku moć sa svojim poslodavci , kako bi povećali svoje plaće ili poboljšali uvjete rada.

Na ovaj način, zašto poslodavci nisu voljeli sindikate?

Sindikati su štetni jer djeluju kao monopoli. Ako članovi sindikata neće raditi, zakon iznimno otežava ulazak bilo koga drugog i čini njihov poslovima . Kao rezultat toga, sindikalni radnici imaju malu konkurenciju -- pa mogu zahtijevati veće plaće i čini manje posla.

Drugo, kako su se poslodavci pokušali boriti protiv sindikata? Uzorni odgovor: Krajem 1800-ih radnici su se organizirali sindikati da riješe svoje probleme. Njihovi problemi su bile niske plaće i nesigurni uvjeti rada. Prvo, radnici formirani lokalni sindikati u pojedinačnim tvornicama. Ove sindikati koristio štrajkove da probati prisiliti poslodavci povećati plaće ili učiniti uvjete rada sigurnijim.

U tom smislu, zašto su se neki radnici organizirali u sindikate?

The rad pokret u Sjedinjene Države su izrasle od potreba do zaštiti zajednički interes radnika . Za one u industrijski sektor, organizirani sindikati borio se za bolje plaće, razumno radno vrijeme i sigurniji uvjeti rada.

Jesu li sindikalni radnici lijeni?

Nije to sindikalnih radnika su lijen , omiljeni kanader desnice; barem prema mom iskustvu, sindikalnih radnika kvalitetniji su nego što biste očekivali za posao koji obavljaju. Ovo ima savršenog smisla sa stajališta unija ; više ljudi koji rade posao znači više radnika plaćanje članarine.

Preporučeni: