Sadržaj:

Koje su 4 razine evaluacije?
Koje su 4 razine evaluacije?

Video: Koje su 4 razine evaluacije?

Video: Koje su 4 razine evaluacije?
Video: The HOLY GRAIL of Precision Machining | SIP Hydroptic 6 Jig Borer 2024, Studeni
Anonim

The četiri razine su reakcija, učenje, ponašanje i rezultati. Gledamo svaki razini detaljnije i istražite kako ga primijeniti u nastavku.

Sukladno tome, od čega se sastoje četiri razine evaluacije?

The Četiri razine evaluacije model koji je kreirao Donald Kirkpatrick ima za cilj mjeriti svaku intervenciju treninga. Ovo je najpriznatija i najčešće korištena metoda ocjenjivanje učinkovitost programa obuke. Model sastoji se od četiri segmenti naime; Reakcija, učenje, ponašanje i rezultati.

Osim gore navedenog, što je Kirkpatrick model? The Kirkpatrick model vjerojatno je najpoznatiji model za analizu i vrednovanje rezultata programa osposobljavanja i obrazovanja. Uzima u obzir bilo koji stil obuke, neformalni ili formalni, kako bi se odredila sposobnost na temelju kriterija četiri razine.

Imajući to u vidu, kojih je pet razina evaluacije?

Vrste mjerenja kategorizirane su u razine i služe kao okvir evaluacije obuke

  • Razina 1: Reakcija, zadovoljstvo i namjera.
  • Razina 2: Zadržavanje znanja.
  • Razina 3: Primjena i provedba.
  • Razina 4: Poslovni utjecaj.
  • Razina 5: povrat ulaganja.
  • Evaluacija je ključna za uspjeh treninga.

Što je ocjena 3. razine?

Razina 3 mjeri stupanj do kojeg se ponašanje sudionika mijenja kao rezultat obuke – u osnovi primjenjuju li se znanja i vještine iz obuke na poslu. Evaluacija 3. razine uključuje mjerenje ponašanja učenika prije i nakon događaja.

Preporučeni: