Što je preraspodjela osoblja?
Što je preraspodjela osoblja?

Video: Što je preraspodjela osoblja?

Video: Što je preraspodjela osoblja?
Video: НАШЛИ НАСТОЯЩИЙ ОФИС ИГРЫ в КАЛЬМАРЫ! Сотрудники ЗАМЕТИЛИ нас?! 2024, Prosinac
Anonim

Preraspodjela je kada tvrtka nastoji pronaći trenutne zaposlenika drugu poziciju unutar tvrtke čime se izbjegava višak radnika.

Slično se može pitati, što znači preraspodjela na radnom mjestu?

HR, RADNO MJESTO , UPRAVLJANJE. proces premještanja zaposlenika na drugi posao ili njihovog slanja na posao na drugo mjesto: preraspodjelu u/unutar sth Zaposlenici koji su ostali bez posla bit će uzeti u obzir za preraspodjelu drugdje unutar organizacije.

Nakon toga, postavlja se pitanje zašto je preraspodjela važna? Preraspodjela nije samo ušteda novca. Štiti robnu marku poslodavca u vrijeme neizvjesnosti i pomaže u zadržavanju ključnih talenata i održavanju morala. To osigurava da produktivnost ne trpi, stvarajući visoko kvalificiranu radnu snagu koja je spremna prilagoditi se budućim izazovima.

Također, što je politika preraspodjele?

POLITIKA PREMJEŠTAJA . 1. Uvod. Cilj je Sveučilišta pomnim planiranjem unaprijed osigurati što je više moguće sigurnost zaposlenja za sve svoje zaposlenike.

Kako funkcionira preraspodjela u NHS-u?

' Preraspodjela ' je proces osiguravanja prikladne alternative zapošljavanje za zaposlenika za kojeg se utvrdi da će biti premješten, na navedeni datum u budućnosti, sa svog radnog mjesta kao rezultat organizacijske promjene, ili, nakon primjene formalnih procesa koji se odnose na sposobnost (bilo zbog lošeg zdravlja ili učinka)

Preporučeni: